Credo nel “cambiamento”, nell’apprendimento continuo, nel riuscire a restare focalizzati sulla soluzione e sul risultato desiderato. Ogni giorno, come manager, lavoro sul “cambiamento” di organizzazioni e persone. Come Coach posso accompagnarti nei “piccoli-grandi” cambiamenti che vuoi portare alla tua vita personale e professionale. Per scoprire, attraverso le domande, nuove prospettive, la tua personale motivazione ed entrare in contatto con le tue risorse personali. Per sviluppare la parte di te che vuole crescere e migliorare e raggiungere una maggiore consapevolezza di ciò che più desideri.
Sessione di prova (gratuita) della durata di 30 e 50 minuti per conoscere il coaching e definire l'obiettivo del percorso.
Percorsi personalizzati.
Costi a sessione singola o a pacchetto da concordare.
Manager, Senior Manager, professionisti e imprenditori; talenti impegnati in percorsi di crescita e sviluppo; sportivi.
Ma, in senso più ampio, qualsiasi persona abbia un suo obiettivo da raggiungere e voglia lavorare sul proprio sviluppo personale e professionale, individuando nuove strategie e il proprio piano d'azione per arrivare alla meta.
Utilizzo un approccio "classico" al Coaching, che si basa sul governo del processo (di sessione), sull'utilizzo delle domande (potenti), in un'ottica di partnership con il Cliente, fondata sulla fiducia, sulla presenza e sull'ascolto.
Il mio modello di riferimento si basa sulle competenze previste da ICF per i Coach professionisti (a garanzia dell'efficacia del processo di Coaching) e sul rispetto del Codice Etico ICF.
Questo approccio lo applico ad ogni tematica ed obiettivo portato dal Cliente.
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Manager, Senior Manager, professionisti e imprenditori; talenti impegnati in percorsi di crescita e sviluppo; sportivi.
Ma, in senso più ampio, qualsiasi persona abbia un suo obiettivo da raggiungere e voglia lavorare sul proprio sviluppo personale e professionale, individuando nuove strategie e il proprio piano d'azione per arrivare alla meta.
Utilizzo un approccio "classico" al Coaching, che si basa sul governo del processo (di sessione), sull'utilizzo delle domande (potenti), in un'ottica di partnership con il Cliente, fondata sulla fiducia, sulla presenza e sull'ascolto.
Il mio modello di riferimento si basa sulle competenze previste da ICF per i Coach professionisti (a garanzia dell'efficacia del processo di Coaching) e sul rispetto del Codice Etico ICF.
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