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L’aiuto del Coaching per mettersi in proprio

Cambiamento  -  

Lavoro e Carriera  -  

Data di pubblicazione: 27 Febbraio 2023

“Mi annoiavo: giornate sempre tutte uguali, stessi compiti, stessi colleghi, stessi orari. Quando mi hanno proposto il tempo indeterminato sono scappata”.

“E’ un pensiero che ha assillato la mia mente per anni, non ero soddisfatto di quello che facevo, mi sono detto: ci provo”.

“Avevo perso il lavoro e avevo un’età bizzarra per propormi come dipendente”

“Non sopportavo più di avere un capo che stava sopra di me e mi diceva cosa fare”

Quale che sia la motivazione che spinge a mettersi in proprio, l’inizio è sempre angosciante.

Ce la farò? Come faccio a trovare i soldi per partire? Riuscirò ad avere clienti? Ma chi si rivolgerà mai a me? E come faccio con la gestione contabile, la burocrazia, la fiscalità? E se fallisco?

E poi ci sono domande che cambiano a seconda della storia personale.

Ad esempio chi viene da una famiglia di dipendenti sente di percorrere una strada completamente estranea, quasi un tabù: “mio padre ha fatto l’operaio per 50 anni, in famiglia sono il primo che si mette in proprio, ho dovuto acquisire una nuova forma mentis, cambiare il modo di concepire il lavoro, imparare a rapportarmi con i clienti anziché col capo e coi colleghi”.

E poi c’è chi non sa che tipo di attività vuole fare ma solo la modalità: “sapevo solo che volevo gestirmi in autonomia”.

E spesso c’è anche la paura di non essere all’altezza: “io ho studiato tanto per fare questo lavoro, ma all’inizio avevo sempre paura che mi portassero il caso impossibile a cui non avrei saputo rispondere e che insomma venisse fuori che non ero abbastanza preparata”

Ma le sfide non sono solo sul lavoro in sé.

C’è anche l’organizzazione pratica: “all’inizio non riuscivo a non lavorare, il sabato, la domenica, la sera dopo cena …” o anche “non è solo il lavoro, ma anche l’amministrazione, il marketing, la logistica … devo fare tutto io, a parte la commercialista mica posso delegare ancora, e questo mi pesa e mi fa paura”.

Anche il confronto con chi già lavora in proprio è spesso scoraggiante “se senti in giro artigiani, piccoli imprenditori, liberi professionisti .. nessuno ti dice io ce la sto facendo bene”

Una persona comincia a chiedersi come riuscirà ad affrontare queste sfide, se dovrà impegnarsi di più, lavorare di più, rinunciare ai momenti di svago perché c’è ancora qualcosa in più che si potrebbe fare…

E forse anche l’approccio ha il suo peso… 

Sembra una questione puramente teorica ma ha un grosso impatto.

L’approccio al rischio, al lavoro, a se stessi, agli sbagli che si fanno …

E’ facile trovare l’esperto in un ambito tecnico: il commercialista, la banca, il fornitore, ma con chi confrontarsi su quello che sta a monte?

Con chi confrontarsi per individuare il proprio stile imprenditoriale?

Mentor, amici e conoscenti possono essere grandi alleati, ma rischiano di offrire risposte e soluzioni che vanno bene a loro (al loro settore, al loro carattere, ai loro tempi) ma che non necessariamente ci appartengono.

E il coach invece? Come fa a dare le soluzioni giuste?

In realtà il coach lavora sulle domande, aiutando il cliente a ricostruire le esperienze che sta vivendo in modo da evidenziare elementi rilevanti che per qualche motivo sono finiti in sottofondo, opportunità trascurate, risorse che “non ci avevo pensato”.  Lo aiuta a far emergere strumenti e strategie che gli appartengono ma che magari utilizza in altri campi …

Se hai l’impressione di fare come il criceto nella ruota, che corre corre e resta sempre lì, contattami per una sessione conoscitiva gratuita.

A preesto!

Elena Berneschi

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